こんにちは
ハンジョー編集部です！
「理学療法士の転職で大事なポイントは？」
「理学療法士の転職エージェントってなに？」
「理学療法士におすすめの転職サイトは？」
こんなお悩みはありませんか？
転職エージェントをうまく活用することで希望のお仕事を見つけられるよ！
この記事では、そんな転職を考えている理学療法士の方のために、
「理学療法士の転職で大切なポイント」
「転職エージェントのメリット・デメリット」
「おすすめの転職サイト3選」
などについてまとめてみました。
実際に転職エージェントを活用した経験のある理学療法士が、転職に必要な情報だけを徹底的に解説しているので、きっと満足のいく転職ができるはず！
それではさっそく目次からどうぞ！
高橋ひかる / 理学療法士
理学療法士のひかるです。現役理学療法士としてクリニックで働きながら、フリーランスで出張整体院の運営と当Webサイトの監修をしています。
理学療法士は転職エージェントがおすすめ
理学療法士の転職には、業界に精通した専門家によるサポートが受けられる転職エージェントを活用することがおすすめです。
なぜなら、理学療法士という職種において「キャリア形成」が最も重要だからです。
ひとことに理学療法士といっても、病院、クリニック、訪問、スポーツ現場など様々なステージがあり、患者様が抱えるお悩みも様々です。また、院内での役職であったり、理学療法士協会など外部での役割を担い報酬アップを目指していくことも、将来的な視点でとても重要なことです。
また、将来的に開業・独立を考えている場合には、開業に役立てるための経験であったり、開業準備に向けて働きやすい環境選びも重要なポイントです。
そこで転職エージェントを活用することで、専門家の視点からアドバイスをもらいながら、キャリア形成に向けて自分に合ったおすすめの職場を提案してもらうことができます。
メリット① 専門的なアドバイスを受けられる
転職エージェントは、理学療法士の業界に精通したキャリアコンサルタントが在籍しているため、専門的なアドバイスを受けることができます。自己分析や市場動向の情報提供、キャリアパスに沿った求人の提案など、プロの視点でサポートしてくれるため、自分に合った転職先を見つけやすくなります。特に、経験豊富なエージェントであれば、希望条件に合わせた最適な求人の紹介や面接対策まで幅広くフォローしてくれます。
メリット② 非公開求人にアクセスできる
転職エージェントを利用すると、一般には公開されていない「非公開求人」にアクセスできることが大きなメリットです。これらの求人は、応募者が限られているため、競争が激化することなく、より条件の良い職場や希望に合ったポジションに出会える可能性が高まります。特に理学療法士のような専門職では、特定のスキルや経験が求められる職場も多く、エージェントを通じて紹介される非公開求人が魅力的な選択肢となります。
メリット③ 転職活動の手間を軽減できる
転職エージェントを利用すると、求人探しから応募、面接の調整、条件交渉まで、多くの手続きやスケジュール管理をエージェントが代行してくれるため、転職活動の手間が大幅に軽減されます。特に仕事を続けながら転職活動を行う場合、時間的な制約が多いため、効率よく活動を進めることが可能です。また、交渉が難しい給与や待遇の面でも、エージェントが企業との間に入ってサポートしてくれるため、条件の良い転職を実現しやすくなります。
理学療法士が就職エージェントを活用するデメリットとその対策方法
デメリット① エージェントの提案に偏りがある可能性がある
転職エージェントは、自社の提携企業や求人情報に基づいて提案を行うため、エージェントによっては特定の求人や職場に偏った提案がされる場合があります。これは、必ずしも理学療法士自身の希望やキャリアパスに合致しない求人が紹介されるリスクを伴います。
対策：複数のエージェントを併用し、比較検討することが有効です。各エージェントから異なる視点で求人情報を収集することで、より幅広い選択肢を得ることができます。また、自分の希望条件やキャリアゴールをしっかりと伝え、提案に対して質問や確認を重ねることで、より適切な求人を紹介してもらいやすくなります。
デメリット② 自分のペースで転職活動が進めにくい
エージェントのサポートが充実している反面、積極的に求人を提案してくるため、自分のペースを保つのが難しく感じることがあります。特に早期に転職を促される場合、時間をかけてじっくり考えたい理学療法士にとってはプレッシャーになることもあります。
対策： エージェントとのコミュニケーションを密に取り、自分の転職スケジュールやタイミングを明確に伝えることが大切です。急かされると感じた場合には、無理に進める必要はなく、自分のペースを尊重する旨を伝え、エージェントのサポートを適度にコントロールすることが重要です。
デメリット③ エージェントの質にばらつきがある
転職エージェントのコンサルタントによって、対応の質や知識の深さが異なることがあります。理学療法士の分野に不慣れなエージェントだと、的確なアドバイスや求人のマッチングが期待できない場合もあります。
対策： 最初の段階で、担当者の知識や経験を確認することが重要です。転職エージェントを利用する際には、理学療法士の転職に強いエージェントや、業界知識に詳しい担当者を指名することを検討してみてください。また、担当者に対して不満がある場合は、担当変更を依頼することも可能ですので、遠慮せずに申し出ることが推奨されます。
失敗しない転職エージェントの活用方法
それでは、実際に転職エージェントを活用するにあたって大事なポイントを解説していきます！
初めての転職エージェントで不安が多いかと思いますが、正しくうまく活用することで、納得のいく転職ができること間違いなし！そのためにも、まずは失敗しないポイントを3つ解説していきます！
この方法で効率よく最適な職場を見つけよう！
登録サイト数は3社がおすすめ
理学療法士が転職エージェントを利用する際、登録するエージェントの数は「3社」がおすすめです。少なすぎると、求人の選択肢が狭くなり、希望に合った職場を見逃す可能性があります。一方で、多すぎると管理が煩雑になり、複数のエージェントから重複した情報や提案を受けて混乱することもあります。3社であれば、各エージェントから異なる求人やアドバイスを得つつ、自分のペースで進められるため、最適な求人に出会うチャンスが広がります。
担当者とのコミュニケーションを密に取る
転職エージェントを最大限に活用するためには、担当者とのコミュニケーションが非常に重要です。担当者は理学療法士のキャリアや希望を理解した上で最適な求人を紹介するため、こちらの要望や疑問、不安をしっかりと伝えることが大切です。定期的に連絡を取り、自分の希望条件や転職スケジュールの変更があれば、すぐに共有することで、より自分に合った求人やサポートが受けられます。担当者との相性が合わない場合は、遠慮なく変更を依頼するのも一つの手です
非公開求人を活用する
転職エージェントの大きな強みは、一般には公開されていない「非公開求人」へのアクセスです。これらの求人は条件が良いものが多く、競争率も比較的低い傾向にあります。理学療法士として自分のスキルや経験を生かしたより良い職場を見つけるために、非公開求人を積極的に活用することが推奨されます。エージェントに希望を明確に伝えることで、こうした非公開の優良求人を紹介してもらえる可能性が高まります
おすすめの理学療法士向け転職サイト3選
全国で幅広く探すなら【PTOT人材バンク】
PTOT人材バンクは、リハビリ専門キャリアパートナーが転職サポートしてくれるので安心！
PTOT人材バンクは、東証プライム上場企業が運営しており、年間11,000人以上のリハビリ職が利用するなど、信頼性と実績のある転職支援サービスです。正社員からパートタイム、高収入案件まで多様な雇用形態に対応しています。リハビリ職に特化した専門のキャリアコンサルタントがサポートを行い、求職者のスキルやキャリア目標に合った求人を提案することで、効率的な転職活動が可能です。また、一般には公開されない非公開求人や高収入のポジションも数多く取り扱っており、キャリアアップを目指す求職者にも理想的な選択肢を提供しています。
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス 本社：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 資本金：25億5,172万円 従業員数：4,188人（2024年3月31日時点） |
| 公式サイト | https://www.ptotjinzaibank.com/glp/afi_001?action=rjb_pcafrt_common |
| 特徴 | ・多様な雇用形態と求人数の豊富さ ・リハビリ職に特化した専門的なサポート ・非公開求人や高収入案件の紹介 |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト |
| 施設の種類 | 病院、クリニック、介護施設、訪問など |
| 創業/創立 | 2003年4月4日 |
| 厚生労働省許可 | 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-190019 |
医療施設で働くなら【PTOTSTワーカー】
PTOTSTワーカーは、PTOT人材バンクと併用して活用がおすすめ！
PTOTSTワーカーは、病院やクリニックでの求人が特に豊富で、医療施設で働きたい理学療法士や作業療法士に最適な転職サービスです。また、履歴書の添削や面接対策、給与交渉といった転職活動全般をサポートし、職場の内部情報を事前に提供するなど、安心して転職活動が進められます。さらに、都市部だけでなく地方の求人も広く扱っており、全国規模での幅広い求人選択肢を提供しています。ですが、PTOT人材バンクの方が求人数自体は豊富ですので、PTOT人材バンクと併用して、それぞれの担当者からの提案内容を比較検討することをおすすめします。
| 運営会社 | 株式会社トライトキャリア 東京本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 大阪本社：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階 資本金：1,000万円 従業員数：4300人 |
| 公式サイト | |
| 特徴 | ・病院、クリニック求人が豊富 ・転職活動のフルサポート ・全国規模の求人展開と地方にも強い |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト |
| 施設の種類 | 病院、クリニック、介護施設、訪問など |
| 創業/創立 | 2014年 2月 |
| 厚生労働省許可 | 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-301770 |
スカウトを受けるなら【レバウェルリハビリ】
レバウェルリハビリは、理学療法士などリハビリ職に特化した転職エージェントで、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、日程調整、条件交渉などの手厚いサポートを提供しています。特に、初めての転職で不安を感じている方や忙しい方にとって、時間短縮ができる点が高く評価されています。また、非公開求人が多く、他では見つからない好条件の求人にアクセスできるのも大きなメリットです。
| 運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 本社：東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 資本金：5,000万円 従業員数：987名（2024年7月時点） |
| 公式サイト | https://www.special-promotion.jp/leve_rehabilitation/?id=32581&uid= |
| 特徴 | ・スカウトが受けられる ・履歴書や面接のサポートが充実 ・非公開求人の充実と紹介精度の高さ |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト |
| 施設の種類 | 病院、クリニック、介護施設、訪問など |
| 創業/創立 | 2017年10月6日 |
| 厚生労働省許可 | 労働者派遣事業許可番号：派13-310987 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-309623 |
まとめ
転職エージェントは、理学療法士がキャリアアップや転職を考える際に有力なサポートを提供してくれます。専門的なアドバイスや非公開求人へのアクセス、転職活動の負担軽減といった大きなメリットがありますが、その一方で、エージェントの提案の偏りや、自分のペースで進めにくいと感じることもあるかもしれません。これらのデメリットに対しては、複数のエージェントを併用し、担当者とのコミュニケーションを大切にすることで、より自分に合った転職活動を進めることができます。理学療法士としてのキャリアをより良い形で築くためにも、転職エージェントを賢く活用することが大切です。